I Sverige finns det generellt två högtider som är oslagbara. Den ena är midsommar och den andra är julen. Anledningen till att just julen har blivit så populär är kanske inte så svårt att förstå.
Man samlas tillsammans med de man älskar, äter god mat, har roligt och umgås tillsammans. Som om detta inte vore nog är det även få jular som firas utan julklappar.
Man köper julklappar till alla man älskar och tycker om, men det är inte ovanligt att man går på julledighet och helt glömmer bort sina anställda.
Dina anställda är grunden till att din verksamhet fungerar, oavsett om du ibland tycker annat. Det är viktigt att dina anställda får känna att de är uppskattade på sin arbetsplats och att du som företagare är nöjd med deras prestationer och utvecklingen av företaget som de står bakom.
Ett 
mycket bra sätt att visa sin uppskattning på är därför att dela ut julklappar till alla anställda. Kom bara ihåg att göra det i god tid innan julledigheterna börjar att dra igång.
När julen väl är här har majoriteten av dina anställda troligtvis slitit hela året för att få företaget att fungera och växa.
De förtjänar sin uppmärksamhet. För att julgåvan ska kunna passa alla dina anställda kan det vara bra att välja något könsneutralt, t.ex. snygga köksredskap, presentkort, en lyxigare choklad eller varför inte en termosmugg med företagets logga på.
Ett annat bra exempel är snygga och mjuka badhanddukar av ett populärt material eller kanske till och med sängkläder. Valet är fritt och det är ditt att göra, men försök att tänka utanför boxen och satsa på unika och mer genomtänkta gåvor.
Det kan vara bra att börja planera julklapparna i god tid och inte vara ute i sista stund. Sätt en budget för hur mycket julklapparna får kosta, så är det sedan lättare att hitta klappar som hamnar i den önskade prisklassen.